如此架构,泛滥架构,疯狂架构 有更新!

  aluaa

    转自:http://netkiller-github-com.iteye.com/blog/1956827

    目前网络上流行各种架构文章与PPT, 这些文章真的很会抓住屌丝心里。屌丝以为看了XXX架构,就真的是架构师了。屌丝喜欢参加各种XXX架构大会,各种活动。在我看来这些架构,说好听是就是讲的比较范范,说不好听的就是扯淡。

    这些活动都是有组织,有目的,各种架构大会的内容是什么?

    我总结如下

    1. 发布新产品,

    2. 推广企业

    3. 新技术

    4. 个人宣传

    这些公司是如何抓住屌丝心里的?

    1. 屌丝迫切提高自身,架构大会是捷径

    2. 屌丝认为架构师 == 高薪

    3. X企业的技术让屌丝向往能

    4. 屌丝跟屌丝讲,看我认识谁谁,我NB不

    架构大会谁获益?

    获益者是,企业或某些个人, 觉不是屌丝!

    他们通过这种大会,聚集人脉,圈子影响力,宣传企业,宣传产品等等。更有风头机构关注。

    那些大会上所讲的技术,都是该公司的成功案例,每个公司都不同,例如阿里,百度的成功方案是独一无二,不适合其他任何企业模仿。就算进入这些企业,你也未必能接触到那些技术,就算能接触到也仅仅是冰山一角,你在这些公司干上很多年仍然什么都不会。

    所讲的成功案例,没有举例细节,人家也不会提供细节给你,也没有多少人知道细节。我所在的公司,高薪挖淘宝,亚马逊员工,并没有改变公司的命运,因 为他们只懂得淘宝技术的冰山一角,就算你挖1000人也不可能复制出一个淘宝网来,他们面试你会感觉他们很懂(见识广),真正工作起来还不如老员工。

    不是大项目就能锻炼人,能够锻炼和提升自我的只有求知的欲望,对质量的一丝不苟,专注一件事情并做到极致的思维和意识。有的人缺的是态度,而更多的人缺乏的是思考的意识。 —-引用某网友的一句话

    我讨厌技术圈中的各种砖家,实则是一种炒作,只为在圈子里增加知名度,引起投资者关注。

    现在的程序猿,攻城狮,挨踢民工,需要静下心来,放平心态,默默在一个领域研究15年,你自然就是那个领域的专家,金子总会发光的。

    知识积累很重要,这需要很长的时间。

    很多人想转行,转行很不容易,新的领域你熟悉你仍然需要很长的经验积累。

    如做生意,装修需要店面等成本,1-2年回本算是正常的,掌握各种渠道,人脉没有3年是不行。这就是转行成本。程序猿羡慕其他行业,其他行业的人羡慕程序猿。